Forskning . . . Seksjon for arbeids- og organisasjonspsykologi . De ansatte ved Seksjon for arbeids- og organisasjonspsykologi er bredt orientert i sin tilnærming til arbeids- og organisasjons-psykologiske problemstillinger. Både kvantitativ og kvalitet metode brukes.For nærmere detaljer om personene ved Seksjonen kan du gå til deres websider. . Seksjonen består av følgende personer (og med lenker til deres UiB-websider): . Ståle Einarsen (professor) Stig Berge Matthiesen (professor) Anders Skogstad (1. amanuensis) Nils Sortland (universitetslektor) Lars Glasø (1. amanuensis) Jarle Eid (professor) Se også www.bullying.no .. Nedenfor finner du en nærmere beskrivelse av min forskning, også med lenker til de fleste av de publiserte artikler. . Stig Berge Matthiesen: . Forskningsinteresser . Mine forskningsinteresser knytter seg primært til tre hovedområder: . 1) Mobbing og harde personkonflikter på jobben, herunder tema som organisatorisk varsling (Whistleblowing) og destruktiv ledelse . 2) Utbrenthet i jobben, herunder tema som humor og arbeidsliv, arbeidsnarkomani (overarbeiding), og motsatsene til utbrenthet (jobbtilfredshet og engasjement) . 3) Omstilling og individuelle reaksjoner på organisatorisk endring (nedbemanning, organisasjonsutvikling, organisasjonslæring).   . Jeg er også forskningsmessig engasjert i prosjekter i forbindelse med krisepsykologi, med spesiell interesse for PTSD (posttraumatic stressforstyrrelse).. . Videre er jeg interessert i psykologisk metode, herunder SEM (Structural Equation Modeling/ Amos), kvalitativ metode (case- studier). Jeg er også opptatt av kvantiativ metode generelt, herunder eksperimentelle design og longitudinelle studier. . Nedenfor har jeg listet opp de fleste vitenskapelige artikler og bøker/ bokkapitler jeg har bidratt til. Disse kan lastes ned (pdf-filer). Oppdragsrapporter er utelatt fra listen (med noen få unntak).   . Doktorgrad/ PhD Thesis Matthiesen, S. B. (2006). Bullying at work. Antecedents and outcomes. Bergen: University of Bergen, Faculty of Psychology, PhD thesis.   Artikler - engelsk (peer review)/ Papers - english (peer review) Burke, R., Matthiesen, S. B. Pallesen, S. (2007). Workaholism, organizational life and well-being of Norwegian nursing staff. Career Development International, 11, 5, 463-477. Burke, R., Matthiesen, S. B., Pallesen, S. (2006). Personality correlates of workaholism. Personality and Individual Differences, 40, 1223-1233. Burke, R. J. & Matthiesen, S. B. (2004). Correlates of flow at work among Norwegian journalists. Journal of Transnational management, 10, 2, 49-58. Burke, R. J. & Matthiesen, S. B. (2004). Workaholism among Norwegian Journallists: antecedents and consequences. Stress and Health, 20, 301-308. Dyregrov, A., Kristoffersen, J. I., Matthiesen, S. B., & Mitchell , J. T. (1994). Gender differences in adolescents ' reactions to the murder of their teacher . Journal of Adolescent Research , 9 (3), 363-383. Dyregrov , A., & Matthiesen , S. B. (1987a). Anxiety and vulnerability in parents following the death of an infant. Scandinavian Journal of Psychology, 28 (1), 16-25. . Dyregrov , A., & Matthiesen , S. B. (1987b). Similarities and differences in mothers' and fathers' grief following the death of an infant. Scandinavian Journal of Psychology, 28 (1), 1-15. . Dyregrov , A., & Matthiesen , S. B. (1987c). Stillbirth, neonatal death and Sudden Infant Death (SIDS): Parental reactions. Scandinavian Journal of Psychology, 28 (2), 104-114. Dyregrov , A., & Matthiesen , S. B. (1991). Parental grief following the death of an infant: A follow-up over one year. Scandinavian Journal of Psychology, 32 (3), 193-207. . Einarsen, S., Matthiesen, S. B., & Skogstad, A. (1998). Bullying, burnout and well-being among assistant nurses. Journal of Occupational Health and Safety - Australia and New Zealand, 14 , 263-268. . Einarsen , S., Raknes , B. I., & Matthiesen , S. B. (1994). Bullying and harassment at work and their relationships to work environment quality - an exploratory study. European Work and Organizational Psychologist , 4 (4), 3. Glasø, L., Matthiesen, S.B., Nielsen, M.B. & Einarsen, S. (2007). Do targets of workplace bullying portray a general victim personality profile? Scandinavian Journal of  Psychology, 48, 313-319. Kaspersen, M., & Matthiesen, S. B. (2003). Post-traumatic stress symptoms among UN soldiers and relief workers . European Journal of Psychiatry , 17 , 69-76. Kaspersen , M., Matthiesen , S. B., & Gøtestam , G. (2003). Social network as moderator in the relation between trauma exposure and trauma reactions. A survey among UN soldiers and relief workers. Scandinavian Journal of Psychology, 44 , 415-423. Klepp, K. I., Matthiesen, S. B., Ulvik, R. J., & Aaro , L. E. (1991). The Norwegian cholesterol campaign: A one year follow-up evaluation of a local action. Homeostasis in Health and Disease, 33 (5-6), 239-245. . Klepp , K. I., Ulvik , R. J., Matthiesen , S. B., Hannan , P., Jacobs jr ., D., &  Aarø , L. E. (1993). Cholesterol screening: Observed cholesterol reduction in a prospective study in Norway. European Journal of Public Health, 3 , 38-42. Klepp , K. I., Aaro , L. E., Matthiesen , S. B., & Ulvik , R. J. (1993)..Cholesterol screening and dietary change: Results from a Norwegian campaign. Health Values, 17 (3), 3-9. Matthiesen, S., Einarsen, S. (2007). Perpetrators and targets of bullying at work: Role stress and individual differences. Violence and Victims, 22, 6, 735-753. Matthiesen, S. B., & Einarsen, S. (2004). Psychiatric distress and symptoms of PTSD after bullying at work. British Journal of Guidance & Counseling, 32, 3, 335-356. Matthiesen, S. B., Aasen, E., Holst, G., Wie, K., & Einarsen, S. (2003). The escalation of conflict: A case study of bullying at work. International Journal of anagement and Decision making, 4 (1), 96-112. Matthiesen , S. B., & Einarsen , S. (2001). MMPI-2 configurations after persistent bullying at work. European Journal of Work and Organizational Psychology, 10 (4), 467-484. Skogstad, A., Matthiesen, S.B., Einarsen, S. (2007). Organizational changes: A precursor of bullying at work? International Journal of Organization Theory and Behavior, 10, 1, 58-94.   Artikler (elektroniske papers)/ Electronic papers Matthiesen, S. B. (2004). When whistleblowing leads to bullying. Occupational Health Psychologist, 1 (1), 3. Einarsen, S., & Matthiesen, S. B. (2004). Victimisation from bullying at work: We need to understand the process. Occupational Health Psychologist, 1 (1), 4.   Publikasjon i kongresstidsskrift (engelsk)/ Congress preceedings (english) Matthiesen , S. B., & Dyregrov , A. (1992). Empirical validation of the Bergen Burnout Indicator. International Journal of Psychology, 27 (3-4), 497.   Artikler - norske og nordiske (peer-review) / Papers in Norwegian (peer-review) Asbjornsen , T. O., Matthiesen, S. B., Stokka, B. M., & Eide, R. (1985). Arbeidsloshet og helse. Effekter av psykososiale belastningsfaktorer pa psykisk og somatisk helse blant unge arbeidsledige. / Unemployment and health : The effects of psychosocial stressors on psychic and somatic health among unemployed young people . Tidsskrift for Norsk Psykologforening, 22 (1), 3-13. . Dyregrov, A., & Matthiesen, S. B. (1986). En mening med alt: Foreldres tanker etter et barns dod . / Meaning in misfortune ? Parents' thoughts following the death of their child. Tidsskrift for Norsk Psykologforening , 23 (7), 464-470. . Dyregrov, A., Matthiesen, S. B., & Alsaker , T. (1986). Foreldres erfaring med apneamatte . [ Parents ' experiences with apnea mattresses]. Tidsskrift for Nor Laegeforening , 106 (11), 903-907. Einarsen , S., Raknes, B. I., Matthiesen, S. B., & Hellesoy , O. H. (1990). Mobbing i arbeidslivet: Utbredelse--ytringsformer--konsekvenser. En prosjektbeskrivelse . / Harassment in the workplace: Its extent, manifestations, and consequences. Nordisk Psykologi, 42 (4), 294-298. . Einarsen , S., Raknes, B. I., Matthiesen, S. B., & Hellesoy , O. H. (1996). Helsemessige aspekter ved mobbing i arbeidslivet. Modererende effekter av sosial stotte og personlighet. / The health-related aspects of bullying in the workplace : The moderating effects of social support and personality . Nordisk Psykologi, 48 (2), 116-137. . Gjøsund, G., & Matthiesen, S. B. (1990). Den privatpraktiserende psykolog [The private practicing psychologist ]. Tidsskrift for Norsk Psykologforening, 27 , 887-898. Matthiesen, S.B., Bjørkelo, B. (2008). Sladrehank skal selv ha bank. Om Whistleblowing i norsk arbeidsliv. [Informers must pay a high prize. Whistleblowing in Norway]. Tidsskrift for Norsk Psykologforening, 45, 3, 318-328. Matthiesen , S. B., & Gjosund , G. E. (1990). Sammenhengen mellom driftstilskudd og varighet av terapi. / The relationship between working subsidy and length of therapy . Tidsskrift for Norsk Psykologforening, 27 (6), 411-418. Matthiesen, S. B., Klepp, K. I., Aaro , L. E., & Ulvik, R. J. (1990). Kolesterolkampanjen - evaluering av en lokal aksjon. [The cholesterol campaign--evaluation of a local action]. Tidsskrift for den Norske Lægeforening , 110 (8), 983-988. . Matthiesen, S. B., Raknes, B. I., & Rokkum , O. (1989). Mobbing pa arbeidsplassen. / Bullying at the worksite . Tidsskrift for Norsk Psykologforening, 26 (11), 761-774. . Matthiesen , S. B., & Dyregrov , A. (1988). Arbeidsbelastninger knyttet til skolepsykologisk arbeid : Burnout og jobbtilfredshet sett i forhold til PPT-ansattes planer om a skifte jobb . / Work stress among school psychologists: Burnout, job-satisfaction and employees' intention to leave the job. Tidsskrift for Norsk Psykologforening , 25 (1), 27-39. . Nielsen, M., Matthiesen, S. B., Einarsen, S. (2005). Ledelse og personkonflikter. Nordisk Psykologi, 57, 4, 391-415. Pallesen, S., Nordhus, I. H., Omvik, S., Sivertsen, B., Matthiesen, S. B. & Bjorvatn, B. Pittsburg Sleep Index. Tidsskrift for Norsk Psykologforening, 2005, 42, 714 - 717.   Artikler (populærvitenskapelige)/ Popular science papers (in Norwegian) Bjørkelo, B., Matthiesen, S. B., Einarsen, S. (2008). Varslingens mange ansikter: En oppsummering av forskning og litteratur om varsling i arbeidslivet. Søkelys på Arbeidslivet, i trykk. Einarsen , S., Raknes, B. I., Hellesøy, O. H., & Matthiesen, S. B. (1991). Mobbing - et problem på norske arbeidsplasser? Norsk Tidsskrift for Arbeidsmedisin, 5 , 301-307. Kaaresen, J.G., Matthiesen, S.B. (2007). Tverrfaglighet ved håndtering av mobbing og konflikter. Ukeavisen Ledelse, nr. 34, 28-9, side 30-31. Kaaresen, J. G., Matthiesen, S.B. (2007). Tverrfaglig tilnærming en styrke ved håndtering av mobbing og konflikter. HMS-Magasinet, nr. 4, 26-27.   Matthiesen, S. B., Dyregrov, A., & Torgersen , T. V. (1987). Stress blant helsesøstre [Pilot study from Bergen: stress and burnout in health visitors]. Sykepleien , 74 (16), 6-12, 30. Matthiesen, S. B. (1988). Hjelper-stress. Er du utbrent? Liv Helse og Sosialmagasin, 1, 6-11.   Matthiesen, S. B. (2002). Mobbing i arbeidslivet. Mobbeformer og tiltak. Oslo: Idebanken for sykefraværsarbeidet. Matthiesen, S. B. (2002). Mobbing i arbeidslivet. Hvem, hva, hvorfor. Oslo: Idebanken for sykefraværsarbeidet. Nielsen, M. B., Aasland, M. S., Matthiesen, S. B., & Einarsen, S. (2004). Mobbing i arbeidslivet [Bullying in the workplace]. Psykologisk Tidsskrift - NTNU, 7 (2), 8-13.     Bokkapitler og bøker/ book chapters and books (mostly in Norwegian)   Einarsen, S., Raknes, B.I. & Matthiesen, S.B. (1993). Seksuell trakassering [Sexual harassment] . Bergen: Sigma Forlag. Einarsen , S., Raknes, B. I., Matthiesen, S. B., & Hellesøy, O. H. (1994). Mobbing og harde personkonflikter. Helsefarlig samspill på arbeidsplassen. [ Bullying and personified conflict : Health endangering interaction at work ] . Bergen: Sigma Forlag. Matthiesen, S. B. (2005). Hvorfor trives vi så godt? Om jobbtilfredshet i det moderne. In S. Einarsen & A. Skogstad (red.), Den dyktige medarbeider. Individuelle og organisatoriske forutsetninger . Bergen: Fagbokforlaget. * Matthiesen, S. B. (2002a). Mobbing - gjentatte krenkelser av enkeltmennesket [ Bullying - repeated affronts of the individual ]. In B. Willadsen (Ed.), Sykefraværsarbeid. Idebanken for sykefraværsarbeidet ( pp . 68-72). Oslo: Tiden Norsk Forlag. . Matthiesen, S. B. (2002). Situasjonsbestemt ledelse - keiserens nye klær? [ Situational leadership - the emperor's new cloths ?]. In A. Skogstad & S. Einarsen (Eds.), Ledelse på godt og vondt ( pp . 289-309). Bergen: Fagbokforlaget. * . Matthiesen, S. B. (2002b). Utbrenthet i det moderne - en oversikt [ Burnout in modern life - an overview ]. In A. Roness & S. B. Matthiesen (Eds.), Utbrenthet. Krevende jobber - gode liv ( pp . 20-56, 386-390). Bergen: Fagbokforlaget. . Matthiesen, S. B., & Einarsen , S. (2002). Arbeidsliv, humor og mobbing - hvor går grensen? [ Working life , humour and bullying - where are the limits?]. In S. Tyrdal (Ed.), Humor og helse (Vol. 1, pp . 165-186, 220-222). Oslo: Kommuneforlaget. * Matthiesen, S. B. (2000). Ildsjeler brenner ikke evig - om utbrenthet i arbeidslivet [Idealists do not last forever - about burnout in the workplace ]. In S. Einarsen & A. Skogstad (Eds.), Det gode arbeidsmiljø: Krav og utfordringer ( pp . 287-312). Bergen: Fagbokforlaget. Näätänen, P., Aro, A., Matthiesen, S.B., & Salmela-Aro, K. (2003). Bergen Burnout Indicator-15. Helsinki: Edita. ISBN 951-37-3943-0 (in Finnish) . Roness , A., & Matthiesen, S. B. (2002a). Krevende jobber - gode liv. [ Demanding jobs - good lives]. In A. Roness & S. B. Matthiesen (Eds.), Utbrent. Krevende jobber - gode liv? ( pp . 8-18, 386). Bergen: Fagbokforlaget.   Roness, A. & Matthiesen, S. B., eds. (2006). I klem eller balanse. Om arbeid, stress og familieliv. [In squeeze or in balance. About work, stress and family life.] Bergen: Fagbokforlaget. . Roness , A., & Matthiesen, S. B. (Eds.). (2002b). Utbrent. Krevende jobber - gode liv? Bergen: Fagbokforlaget. . . Utvalgte rapporter Matthiesen, S.B., Aarø, L. E. (1987). Kosthold blant skolebarn. En undersøkelse av relasjonene mellom matvaner. Bergen: Universitetet i Bergen, upublisert rapport. Matthiesen, S. B. (1986). Bruken av psykologiske tester. Bergen: Universitetet i Bergen, upublisert rapport. Presseklipp Overraskende mye varsling Om whistleblowing Om whistleblowing og mobbing Om 4. internasjonale mobbekongress i Bergen     . . SIDEOVERSIKT   1. Organisasjonspsykologi i Norge   2. Vekttallsbaserte fagtilbud   3. Kurser og foredrag   4. Forskning   5. Weblenker   6. Ukens artikkel   Tilbakemeldinger Hjem   FAQ/OBS E-mail