Kurser og foredrag   Stig Berge Matthiesen Professor i organisasjonspsykologi ved Universitetet i Bergen   Kontakt for kurs, foredrag og seminarer: sbm@uib.no mobil 911 48 163 . Mattilsynet 23-4 Sentrale tema Jeg holder dagskurs eller todagers kurs, men også foredrag fra 1-4 timers varighet, avhengig av behov. Faktisk kan et kurs eller seminar settes opp med varighet over flere dager. Typiske tema kretser rundt emner som det gode arbeidsmiljø, samarbeid og god kommunikasjon, utbrenthet (burnout) og stressmestring, mobbing og harde personkonflikter, motivasjon på jobben, ledelsespsykologi, organisatorisk omstilling og nedbemanning, for å nevne noen av de viktigste temaene. Et kurs kan settes opp slik at det består av undervisning av typen interaktive forelesninger (dvs. med hyppig bruk av "summegrupper"), men også der det er avsatt tid til gruppeoppgaver eller erfaringsbasert læring i smågrupper. Om ønskelig kan et bedriftskurs (program-innhold) settes opp med de tema man måtte ønske. Nedenfor følger en liste over mulige tema som kan tas opp i et kurs. Som det vil framgå, er spennvidden stor med hensyn til hvilket innhold et kurs kan ha. Mange av kurstemaene underviser jeg også i på studiepoenggivende kurs på Universitetet i Bergen, hvor jeg arbeider som førsteamanuensis i arbeids- og organisasjonspsykologi. Forespørsel om foredrag/ kurs/ seminarer; kontakt.   Temaliste Nedenfor følger en alfabetisk liste over tema som inngår i min etter hvert ganske store undervisningsportefølge. Action Science - et redskap for effektiv kommunikasjon Den dyktige medarbeider - noen kjennetegn og begresninger Den vanskelige medarbeider - utfordringer og muligheter Destruktiv ledelse - en utfordring for enhver bedrift Det psykososiale arbeidsmiljø - sentrale perspektiv Endringsledelse Etikk i arbeidslivet Humor og helse Internkontroll og bruken av survey-feedback Intervjutrening Jobbtilfredshet og jobbtilhørighet - hvordan skape den gode jobb Jobb og familie - utfordringer og muligheter Karriere og karrierevalg Konflikter og den daglige jobb - hva kan gjøres? Kvinner og ledelse Ledelse og makt Ledelse på norsk Læring - individuell Medarbeidersamtaler - et verktøy for mer effektiv kommunikasjon Mobbing og harde personkonflikter - et helseproblem Motivasjon Når jobben mistes - om arbeidsledighet og helsereaksjoner Omstilling og omstillingsreaksjoner, hva vet vi? Organisasjonskultur og organisasjonsklima - hva kjennetegner den sterke kultur Organisasjonslæring og kompetanseutvikling Organisasjonsutvikling - systematisk endring av en organisasjon Organisatoriske belønningssystem - hva virker? Personlighet, individuelle preferanser (MBTI) og arbeidsliv Positiv psykologi innen arbeids- og organisasjonspsykologi Presentasjonsteknikk - snakke i forsamlinger Psykologisk organisasjonsteori Psykologisk kontrakt, jobb og arbeidsliv Psykososial kartlegging av arbeidsmiljøet Situasjonsbestemt ledelse: Muligheter og begrensninger Sosial støtte - bruken av Sosialisering i arbeidslivet Stress og stressmestring i den daglige jobb Sykefravær: Et problem i arbeidslivet - organisatoriske tiltak Teambygging Transformasjonsledelse Turnover ("gjennomtrekk) i arbeidslivet: Et økende problem som bedrifter må mestre Utbrenthet - Ildsjeler varer ikke evig Varsling - se whistleblowing Whistleblowing (organisatorisk varsling) - en utfordring for bedriften #### Noen eksempler på foredrag, kurs og seminarer med Matthiesen (pdf-format)        (Se også forelesningsplaner for studiesirkler) Foredrag om inspirerende og etisk ledelse (september 2008) Foredrag om whistleblowing på dagskonferanse om mobbing (september 2005) Seminar - kurs 2 dager - om omstilling i organisasjoner (mai 2005) Seminar - kurs - om varsling og varslere i organisasjoner (whistleblowing) - mai 2005 Samarbeid, arbeidsglede og god kommunikasjon (Mattilsynets 2-dagers konferanse, januar 2005) Mobbing - lederens ansvar (Energilederkonferansen januar 2005) Endringsledelse - Helpdesk (desember 2004) HMS dag: omstilling (omstillingsreaksjoner) og organisatorisk varsling (whistleblowing) - Høgskolen i Volda (november 2004) Lederseminar Nordlysnettverket omstilling og endringsledelse (november 2004) Løsningsorientert fokus på arbeidsplassen - Forsøksvirksomheten Rikstrygdeverket (oktober 2004) Dagsseminar om mobbing i arbeidslivet (september 2004) Plensumsforedrag - Arbeidsmiljøkongressen 2004 Grieghallen (september 2004) Omstillingsforedrag på MS Bruvik (juni 2004) Motivasjonsseminar - Aker Stord (april 2004) Arbeidsmiljøutvikling - Møre og Romsdal Fylke (mars 2004) Utbrenthetsseminar i regi av Caritas (Oslo, februar 2004) Kvinnekonferanse i Stjørdal (oktober 2003) Arbeidsmiljødag i Åsane bydel (september 2003) Temaseminar i Etne kommune (mai 2003) SIDEOVERSIKT 1. Organisasjonspsykologi i Norge 2. Vekttallsbaserte fagtilbud 3. Kurser og foredrag 4. Forskning 5. Weblenker 6. Ukens artikkel Tilbakemeldinger Hjem FAQ/OBS E-mail